船隊開展新人“傳帶幫”培訓活動,，為新船員安排工作經驗豐富的船長和輪機人員擔任帶幫人，“面對面”“手把手”向帶幫對象“傳”經驗,、“帶”業(yè)務,、“幫”困難，通過“傳帶幫”使新船員增長了業(yè)務知識,，也提高了工作熱情,，針對新船員工作經驗缺乏、基層業(yè)務不熟的問題,，下雨天帶纜人員在甲板工作時如何避免濕滑帶來的影響,，讓新船員了解掌握業(yè)務知識,，“帶”業(yè)務，讓新船員業(yè)務精湛,，由帶幫人開展“一對一”傳授崗位基本業(yè)務知識,，在崗位基礎知識外再加強相關業(yè)務的融會貫通，使新船員從熟悉業(yè)務知識向精湛業(yè)務能力提升,，讓新船員思想進步,、工作充實，針對新船員在工作中遇到的困難,。