為持續(xù)推進(jìn)區(qū)委“三大三強(qiáng)”活動走深走實，中國北京人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園通州園區(qū)邀請8家重點(diǎn)企業(yè)圍繞企業(yè)人才,、外籍人才政務(wù)服務(wù)需求,，開展“改革效果體驗官”體驗活動,，活動中,，園區(qū)“兩區(qū)”建設(shè)一站式服務(wù)中心及出入境服務(wù)大廳工作人員分別從中心功能、窗口設(shè)置,、人才服務(wù),、涉外服務(wù)及相關(guān)政策等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹，座談中,，“改革效果體驗官”結(jié)合自身工作領(lǐng)域在辦理北京市工作居住證,、外籍人員及其家屬居留相關(guān)政策、“兩證”聯(lián)辦等方面進(jìn)行咨詢并提出意見建議,，區(qū)委組織部,、區(qū)人力社保局、公安分局,、區(qū)政務(wù)服務(wù)局工作人員認(rèn)真采納“改革效果體驗官”提出的意見建議,，并針對“改革效果體驗官”提出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)過程中遇到的問題進(jìn)行了詳細(xì)的解答及政策的講解，此次體驗活動通過收集企業(yè)實際需求并給予響應(yīng)反饋,，不斷提升園區(qū)政務(wù)服務(wù)質(zhì)效,，筑牢企業(yè)和政務(wù)服務(wù)部門的溝通橋梁，切實解決政務(wù)服務(wù)的痛點(diǎn),、難點(diǎn),、堵點(diǎn)問題，助力“兩區(qū)”建設(shè),，確保副中心政務(wù)服務(wù)改革落地見效,。