根據(jù)《人力資源社會保障部教育部財政部關(guān)于延續(xù)實施一次性擴(kuò)崗補助政策有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2023〕37號）文件精神,，可按每招用1人不超過1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補助,，二,、1名上述人員的就業(yè)參保信息和身份只能由一戶企業(yè)用于享受一次性擴(kuò)崗補助，一次性擴(kuò)崗補助和一次性吸納就業(yè)補貼政策不能重復(fù)享受,，要讓招用上述人員并符合相關(guān)條件的企業(yè)盡可能享受政策紅利,，三、一次性擴(kuò)崗補助所需資金從失業(yè)保險基金“其他支出”科目中列支,，主動向符合條件的企業(yè)發(fā)放一次性擴(kuò)崗補助,，可按月將本地新參保人員信息與部省人社業(yè)務(wù)協(xié)同平臺提供的“普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業(yè)意愿的離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生數(shù)據(jù)信息,、登記失業(yè)信息比對,，確認(rèn)參保人員身份符合政策享受條件，將一次性擴(kuò)崗補助資金發(fā)放至用人企業(yè)對公賬戶,，便于企業(yè)自行申請一次性擴(kuò)崗補助,，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要通過本地信息系統(tǒng)核實，各縣（市,、區(qū)）人社部門應(yīng)于每月18日前向地區(qū)人社局上報一次性擴(kuò)崗補助發(fā)放數(shù)據(jù),，實施一次性擴(kuò)崗補助政策是促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)、維護(hù)就業(yè)局勢穩(wěn)定的重要舉措,，各地經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、信息部門要明確責(zé)任分工。