遂寧市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知各縣（市,、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局,，按照人力資源社會(huì)保障部關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的工作安排和相關(guān)政策文件精神、四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于全面推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的通知》（川人社規(guī)〔2022〕9號(hào)）精神,，經(jīng)國家和省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在我市（州）開展等級(jí)認(rèn)定工作,，以及經(jīng)其他市（州）人力資源社會(huì)保障部門備案的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)在我市開展等級(jí)認(rèn)定工作，國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范是實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的基本依據(jù),，職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定質(zhì)量督導(dǎo)工作實(shí)行屬地化管理,，市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)的質(zhì)量監(jiān)管的巡視指導(dǎo)，各縣（市,、區(qū)）,、市直園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定活動(dòng)的質(zhì)量督導(dǎo)管理，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要做好職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定管理人員,、考評(píng)人員,、質(zhì)量督導(dǎo)人員和專家隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，各縣（市,、區(qū)）,、市直園區(qū)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)企業(yè)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作指導(dǎo)，推動(dòng)建立以市場(chǎng)為導(dǎo)向,、以用人單位為主體,、以職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為主要方式的企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)制度，人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作的政策制定,、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和宏觀監(jiān)督,，技能人才評(píng)價(jià)工作的監(jiān)管體系建設(shè)和業(yè)務(wù)監(jiān)督管理等，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的日常評(píng)價(jià)活動(dòng)由職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定實(shí)施地人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行監(jiān)督管理，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要按規(guī)定簽署開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作質(zhì)量管理責(zé)任書,。