各企事業(yè)單位：根據(jù)《攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局等8部門關(guān)于印發(fā)<攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人選拔管理辦法><攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選選拔管理辦法>的通知》（攀人社發(fā)〔2022〕333號(hào)）規(guī)定,，啟動(dòng)開展第十批攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人及其后備人選推薦工作，市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人（以下簡稱“帶頭人”）從攀枝花市行政區(qū)域內(nèi)的在職學(xué)術(shù)技術(shù)人才中推薦選拔,，市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選（以下簡稱“后備人選”）從攀枝花市行政區(qū)域內(nèi)的在職中青年學(xué)術(shù)技術(shù)人才中推薦選拔,，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選不再申報(bào)后備人選，管理期內(nèi)的帶頭人及后備人選不重復(fù)參與本批次同層次的推薦選拔,，管理期內(nèi)符合條件的后備人選可參與帶頭人推薦,，帶頭人及后備人選選拔設(shè)置基層人才專項(xiàng)，帶頭人及后備人選選拔采取組織推薦的方式進(jìn)行,，各縣（區(qū)）政府,、市直部門、中央和省在攀單位主（代）管部門（以下簡稱“推薦單位”）負(fù)責(zé)資格審查和推薦,，四,、報(bào)送材料書面材料報(bào)送由各縣（區(qū)）、市直部門、中央和省在攀單位主（代）管部門負(fù)責(zé),，2.《攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,、攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦表》（兩用表，3.《攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人推薦人選一覽表》《攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦人選一覽表》（簡稱《一覽表》）1份,，5.材料裝訂要求所有附件材料按材料目錄,、身份證、學(xué)歷證書,、學(xué)位證書,、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格批文、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（稱）證書,、延長退休年齡的批文,、成果獲獎(jiǎng)證書、專利證書,、人才稱號(hào)批文或證書、代表論文,、著作,、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查意見的順序進(jìn)行裝訂，附件1.+攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人,、攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦表.doc附件2.+攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人推薦人選一覽表.doc附件3.+攀枝花市學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選推薦人選一覽表.doc,。