對2023年1月1日以后新引進到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),，對入選“南太湖精英計劃”的鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍人才每人給予30萬元的特殊支持,，根據(jù)博士后研究人員進站情況分別給予100萬元,、50萬元的資助,，在站期間給予用人單位每人兩年16萬元日常經(jīng)費資助和一次性5萬元科研經(jīng)費資助，給予企業(yè)法定代表人連續(xù)3年的創(chuàng)業(yè)補貼,，補貼標(biāo)準(zhǔn)為第一年5萬元,、第二年3萬元、第三年2萬元,，對新認定的市級示范性鄉(xiāng)村創(chuàng)客團隊給予一次性10萬元的獎勵,，進一步加強鄉(xiāng)村專業(yè)技術(shù)和技能人才隊伍建設(shè)，鼓勵引導(dǎo)全區(qū)廣大專業(yè)技術(shù)和技能人才積極投身鄉(xiāng)村振興事業(yè),，對2023年1月1日起在吳興區(qū)農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)并取得高級職稱的,，按補貼政策給予1000元—6000元不等的職業(yè)技能培訓(xùn)補貼，對入選“湖州鄉(xiāng)村工匠”的人員給予一次性1萬元資助,，其中考核結(jié)果為合格的給予獎勵津貼2萬元,、良好的給予獎勵津貼4萬元、優(yōu)秀的給予獎勵津貼6萬元,，對入選“市級鄉(xiāng)村振興首席專家”給予每人每年5萬元專家津貼,，其中涉及獎勵的相關(guān)政策自2023年1月1日起執(zhí)行。