第三條本辦法所指衛(wèi)生健康人才激勵(lì)資金是指由縣財(cái)政預(yù)算專門(mén)用于全縣醫(yī)療衛(wèi)生人才激勵(lì)扶持,、服務(wù)保障等方面的資金,，第四條衛(wèi)生健康人才激勵(lì)金由縣衛(wèi)生健康局和縣財(cái)政局共同管理,，第二章獎(jiǎng)勵(lì)范圍第五條衛(wèi)生健康人才激勵(lì)金的使用范圍：（一）縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)：縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院,、縣婦幼保健計(jì)劃生育服務(wù)中心,、縣疾病預(yù)防控制中心、縣中醫(yī)藥發(fā)展服務(wù)中心,、縣衛(wèi)生一體化改革服務(wù)中心,、縣計(jì)劃生育協(xié)會(huì)機(jī)關(guān)、縣康福村醫(yī)務(wù)室及其人員,，第三章實(shí)施項(xiàng)目第八條衛(wèi)生健康人才激勵(lì)金的實(shí)施項(xiàng)目主要包括以下內(nèi)容：（一）引進(jìn)人才獎(jiǎng)1.引進(jìn)的臨床,、中醫(yī)藥、口腔醫(yī)學(xué)類博士研究生（雙證,，且與用人單位簽訂不低于五年聘用合同的,，且與用人單位簽訂不低于三年聘用合同的，且與用人單位簽訂不低于三年聘用合同的,，且與用人單位簽訂不低于五年聘用合同的,，且與用人單位簽訂不低于五年聘用合同的，且與用人單位簽訂不低于五年聘用合同的,，與用人單位簽訂不低于五年的聘用合同,，縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)一次性補(bǔ)助3萬(wàn)元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元,，給予一次性補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元,，返聘的管理人員具有副縣級(jí)職級(jí)人員獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元/年/人，第四章資金渠道及管理監(jiān)督第九條衛(wèi)生健康人才發(fā)展激勵(lì)資金由縣財(cái)政按每年不高于300萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)予以保障,。