工作人員對李先生進行了回訪,，以“私人定制”“幫辦代辦”等舉措為高層次人才提供金牌“保姆”服務(wù)，推動高層次人才服務(wù)運行一體化,，推行“按責轉(zhuǎn)辦,、限時辦結(jié)、逐一反饋,、回訪督導(dǎo)”的服務(wù)事項辦理模式,，審批事項為即辦件的當日一次辦結(jié)，構(gòu)建職責明確,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、服務(wù)周到、便捷高效的高層次人才服務(wù)綠色通道,，實現(xiàn)高層次人才服務(wù)過程便捷化,，建立高層次人才代辦服務(wù)隊伍，按照“一對一”標準為高層次人才配置服務(wù)專員,，高層次人才可通過“綠色通道”快速辦理業(yè)務(wù),，服務(wù)專員將提供全流程代辦服務(wù),，打造高層次人才服務(wù)流程規(guī)范化,，對高層次人才提出的每個服務(wù)事項，并及時回訪高層次人才了解辦理情況和滿意度,，確保服務(wù)事項件件有落實有反饋,。