洛南縣人民政府辦公室2023年9月7日（此件公開發(fā)布）洛南縣高層次人才管理服務(wù)實施辦法第一章總則第一條為加強和規(guī)范高層次人才管理服務(wù)工作,，第三條高層次人才管理服務(wù)工作貫徹黨管干部的原則,，第二章日常管理第四條縣人社局負責全縣招聘引進的高層次人才的宏觀管理和綜合協(xié)調(diào)工作,，聘用單位負責高層次人才的直接管理,，聘用單位要定期和不定期與高層次人才進行談心談話,，第七條新招聘的高層次人才試用期為一年,，聘用單位要有意識地安排高層次人才從事一線崗位工作,，第五章住房待遇第十二條高層次人才工作單位（用人單位）負責按月為高層次人才發(fā)放租房補貼，全日制博士研究生給予10萬元,、全日制碩士研究生5萬元購房補助和住房公積金貸款貼息,，第十四條招聘的高層次人才辦理住房公積金貸款的，應(yīng)退回安家補助,、人才補貼,、購房補助、貸款貼息等補助,，第十六條一次性購房補助,、貸款貼息辦理程序：本人填寫《洛南縣高層次人才住房補助審批表》一式五份，第六章調(diào)動,、解聘第十七條招聘的高層次人才服務(wù)期5年（上級有規(guī)定的從其規(guī)定）,，第十九條招聘的高層次人才解聘,，第二十條招聘的高層次人才在約定的服務(wù)期未滿提出解除聘用合同（或聘用合同終止不再續(xù)簽）的。