切實加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策扶持,，扎實履行好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作主體責任,，要及時完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關配套政策,、細化具體落實措施,，健全完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作領導機制,，人力資源和社會保障部門要發(fā)揮州就業(yè)工作領導小組辦公室職能作用，全面抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策落實,、高校畢業(yè)生群體就業(yè),、困難人員群體就業(yè)、萬人創(chuàng)業(yè)培訓助推經營主體培育,、“千名碩博進楚雄”專項行動和農村勞動力就地就近就業(yè)組織化提升等各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點工作落實，州人民政府制定下發(fā)了《楚雄州人民政府辦公室關于印發(fā)鼓勵支持高校畢業(yè)生到楚雄就業(yè)創(chuàng)業(yè)10條措施的通知》（楚政辦通〔2022〕49號）,、《楚雄州人民政府辦公室關于印發(fā)楚雄州“千名碩博進楚雄”專項行動方案的通知》（楚政辦函〔2022〕43號）,、《楚雄州人民政府辦公室關于印發(fā)楚雄州穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)十八條措施的通知》（楚政辦通〔2022〕38號）等穩(wěn)就業(yè)促創(chuàng)業(yè)政策措施，各級人力資源和社會保障部門要結合人社政策法規(guī)宣傳系列活動,、人社干部進企拓崗穩(wěn)崗專項行動等工作舉措,，詳細調查了解各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落實情況和企業(yè)與勞動者的需求、訴求,，各縣市人民政府,、州直有關部門要堅持以推動各項就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施落實為引領，進一步強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作服務保障,，認真研究制定推進政策落實的具體服務保障措施,，將各項服務措施精準推送到高校畢業(yè)生、重點青年就業(yè)群體以及各類經營主體,，強化政策措施落實日常督促,、檢查指導和工作調度制度，持續(xù)抓好支持經濟發(fā)展“擴就業(yè)”,、幫扶重點群體“穩(wěn)就業(yè)”,、提高培訓質量“促就業(yè)”、加大創(chuàng)業(yè)扶持“帶就業(yè)”,、優(yōu)化公共服務“強就業(yè)”等工作落實,。