其余人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)3年(以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)),,并在就業(yè)創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,按企業(yè)實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的50%給予補(bǔ)貼,,(2)各類(lèi)企業(yè)招用高校畢業(yè)生和就業(yè)困難人員的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),,按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼,,最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)自治區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),按企業(yè)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)給予全額補(bǔ)貼,,按照企業(yè)為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和,其個(gè)人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)部分,,按照單位為其繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和給予補(bǔ)貼,,最高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過(guò)自治區(qū)上年度職工社會(huì)平均工資的100%為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,(8)從事靈活就業(yè)的就業(yè)困難人員和高校畢業(yè)生的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),按照其實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),、基本醫(yī)療保險(xiǎn),、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)之和的2/3給予補(bǔ)貼,對(duì)見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)即與見(jiàn)習(xí)畢業(yè)生簽訂2年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,,且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的貧困勞動(dòng)力一次性給予2000元的創(chuàng)業(yè)資助,。