為進一步提高勞動工資統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量,，按照省統(tǒng)計局專項治理工作安排，市統(tǒng)計局農(nóng)村社會調(diào)查科來紫開展了勞動工資統(tǒng)計專項數(shù)據(jù)核查工作,，紫陽縣統(tǒng)計局相關(guān)負責人,、業(yè)務(wù)人員陪同參加核查，核查組本次隨機抽查了8個單位進行了現(xiàn)場核查,，詳細了解核查單位基本情況,、勞動工資統(tǒng)計報表填報過程中存在的問題，逐一查看了企業(yè)營業(yè)執(zhí)照,、人員花名冊,、工資發(fā)放明細表、單位工資發(fā)放憑證,、國庫集中支付憑證,、勞動工資統(tǒng)計臺賬等原始數(shù)據(jù)資料，重點核查企業(yè)上報的2022年年報,、2023年1--6月份從業(yè)人員期末人數(shù),、平均人數(shù)、工資總額等主要指標數(shù)據(jù)是否與實際數(shù)據(jù)一致,，核查過程中,，核查人員現(xiàn)場開展了依法統(tǒng)計宣傳，對企業(yè)上報數(shù)據(jù)存在的填報口徑不準確,、指標理解不到位等問題現(xiàn)場糾正和培訓,，對企業(yè)及基層存在的統(tǒng)計業(yè)務(wù)問題給予現(xiàn)場指導，市統(tǒng)計局農(nóng)村社會調(diào)查科就本輪專項數(shù)據(jù)核查過程中梳理出的問題,，加強對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)培訓,，指導企業(yè)依法依規(guī)完善統(tǒng)計資料。