第三條設(shè)立寮步鎮(zhèn)文化名家工作室扶持專項(xiàng)資金,，文化服務(wù)中心負(fù)責(zé)工作室的申報(bào)評選,、管理考核和經(jīng)費(fèi)監(jiān)管等工作,，工作室領(lǐng)銜人應(yīng)帶領(lǐng)工作室成員創(chuàng)新開展工作，第十二條工作室領(lǐng)銜人職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)主持工作室工作,，第十三條文化服務(wù)中心要建立工作室專業(yè)領(lǐng)域人才資源庫,，文化服務(wù)中心對工作室的申報(bào)材料進(jìn)行初審，以工作室名義制定三年創(chuàng)作計(jì)劃以及培養(yǎng)工作室成員的目標(biāo)計(jì)劃,，文化服務(wù)中心與入選扶持對象的工作室領(lǐng)銜人簽訂《東莞市寮步鎮(zhèn)文化名家工作室協(xié)議書》,，工作室領(lǐng)銜人應(yīng)及時(shí)將工作室工作方案、成員組成情況,、預(yù)期工作效果等相關(guān)資料報(bào)文化服務(wù)中心備案,，由文化服務(wù)中心對工作室進(jìn)行過程性驗(yàn)收和終結(jié)性驗(yàn)收，由文化服務(wù)中心在次年對受扶持的工作室進(jìn)行過程性驗(yàn)收,，由文化服務(wù)中心組織按類別重點(diǎn)對工作周期期滿的工作室進(jìn)行成果驗(yàn)收,，由文化服務(wù)中心對其提出限期（三個(gè)月）糾正：（一）工作室管理制度不健全，文化服務(wù)中心與入選的工作室領(lǐng)銜人簽訂《東莞市寮步鎮(zhèn)文化名家工作室協(xié)議書》并報(bào)財(cái)政分局核定后,，文化服務(wù)中心對工作室進(jìn)行過程性驗(yàn)收,。