各地要在此基礎(chǔ)上,細(xì)化本地區(qū)政策清單,、政策一卡通,逐項(xiàng)發(fā)布政策內(nèi)容、享受條件,、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),、流程材料、經(jīng)辦渠道,、辦理期限等要素,，對(duì)照國(guó)務(wù)院就業(yè)相關(guān)文件和就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法,結(jié)合巡視審計(jì)、督查核查,、信訪反映,、媒體報(bào)道發(fā)現(xiàn)問(wèn)題臺(tái)賬,開(kāi)展2021年以來(lái)各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼政策落實(shí)進(jìn)度大排查、問(wèn)題整改“回頭看”,，通過(guò)自查互查,、數(shù)據(jù)抽查、臺(tái)賬清查,、第三方核查等方式,重點(diǎn)看問(wèn)題整改是否到位,、相關(guān)責(zé)任是否追究、制度漏洞是否補(bǔ)齊,是否還存在申請(qǐng)后超期未受理,、受理后超期未審核,、審核后超期未撥付等情況，對(duì)政策落實(shí)不到位的地方,要核查其資金籌集,、結(jié)余和使用去向,督促其落實(shí)投入責(zé)任,優(yōu)化支出結(jié)構(gòu),優(yōu)先保障中央確定的各項(xiàng)補(bǔ)貼政策,優(yōu)先落實(shí)對(duì)困難人員的兜底性政策,，核查工作要于9月底前完成,相關(guān)情況報(bào)人力資源社會(huì)保障部和財(cái)政部，繼續(xù)實(shí)施企業(yè)吸納社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,、一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”,將就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼,、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼納入“直補(bǔ)快辦”范圍,有條件的地方可結(jié)合實(shí)際進(jìn)一步拓展，按月開(kāi)展就業(yè)失業(yè),、用工備案,、社保參保、經(jīng)營(yíng)主體登記注冊(cè),以及高校畢業(yè)生,、脫貧人口信息等數(shù)據(jù)比對(duì),對(duì)確認(rèn)符合政策享受條件的,主動(dòng)向受益對(duì)象推送政策,告知補(bǔ)貼政策內(nèi)容,、申請(qǐng)流程,、經(jīng)辦渠道,，對(duì)主動(dòng)申請(qǐng)享受補(bǔ)貼的,加快受理審核,確保在20個(gè)工作日內(nèi)完成補(bǔ)貼發(fā)放，對(duì)面向個(gè)人的就業(yè)補(bǔ)貼資金,鼓勵(lì)通過(guò)社會(huì)保障卡實(shí)現(xiàn)“一卡通”發(fā)放,，要結(jié)合就業(yè)服務(wù)信息化一庫(kù)一平臺(tái)建設(shè),統(tǒng)籌利用現(xiàn)有資源,加快對(duì)就業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)經(jīng)辦信息化支撐,將各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng),、審核、支付全流程納入信息化管理,到2023年年底前實(shí)現(xiàn)全省范圍內(nèi)“政策經(jīng)系統(tǒng)經(jīng)辦,、資金從系統(tǒng)支出,、數(shù)據(jù)由系統(tǒng)提取”,，主動(dòng)協(xié)調(diào)工業(yè)和信息化、市場(chǎng)監(jiān)管,、工商聯(lián)等部門,加強(qiáng)對(duì)本地區(qū)民營(yíng)企業(yè)和中小微企業(yè)的政策宣傳解讀,集中開(kāi)展人社廳局長(zhǎng)進(jìn)企業(yè)宣講活動(dòng),對(duì)重點(diǎn)民營(yíng)企業(yè),、專精特新中小企業(yè),及時(shí)納入重點(diǎn)企業(yè)用工保障范圍,同步推送就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策，持續(xù)整治就業(yè)政策落實(shí)中群眾身邊腐敗和作風(fēng)問(wèn)題,堅(jiān)決防止內(nèi)外勾結(jié),、違規(guī)操作,、弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng),、貪污挪用,、吃拿卡要、優(yōu)親厚友,、玩忽職守等問(wèn)題,堅(jiān)決防止超范圍使用資金,、向財(cái)政供養(yǎng)人員發(fā)放補(bǔ)貼等問(wèn)題，對(duì)申領(lǐng)補(bǔ)貼金額大,、人數(shù)多,、期限長(zhǎng)的用人單位,要不定期通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)、實(shí)地走訪等方式進(jìn)行核查,，人力資源社會(huì)保障部于今年8月起,將就業(yè)政策落實(shí)不到位問(wèn)題納入線上監(jiān)督舉報(bào)受理范圍,，各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門要提高思想認(rèn)識(shí),主要負(fù)責(zé)同志親自部署,、細(xì)化方案,部門間及時(shí)溝通預(yù)算執(zhí)行情況和補(bǔ)貼發(fā)放情況,切實(shí)抓好政策落實(shí)和補(bǔ)貼發(fā)放,相關(guān)工作進(jìn)展和問(wèn)題建議及時(shí)報(bào)告,。