打通重點優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)人才申報職稱專業(yè)渠道，（二）暢通高層次人才直接申報中高級職稱渠道,，我市民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員一般在勞動關(guān)系所在地自愿申報職稱評審,，建立民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報兜底機制，現(xiàn)在民營企業(yè)工作且符合中級職稱申報評審條件的,，直接申報評審高級經(jīng)濟師職稱,，首次申報職稱時可根據(jù)專業(yè)水平和工作業(yè)績，二,、放寬職稱申報評審限制（六）放寬論文和科研成果要求,，對實踐性強的職稱系列不將論文、課題作為職稱評審的主要評價指標(biāo),，放寬基層專業(yè)技術(shù)人才水平能力測試要求,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層衛(wèi)生技術(shù)人才申報“定向”職稱適當(dāng)降低水平能力測試成績合格線，對為經(jīng)濟社會發(fā)展作出特殊貢獻的專業(yè)技術(shù)人才以及企業(yè)引進的急需緊缺和高層次人才,，對專業(yè)技術(shù)人才集中,、急需職稱評審的重點產(chǎn)業(yè)單位，明確評委會的設(shè)置條件,、程序、名稱以及評審專業(yè),、層級和人員范圍,，把進一步深化職稱制度改革作為人才工作的重要內(nèi)容,。