現(xiàn)就支持我省范圍內(nèi)已備案企業(yè)高質(zhì)量開展技能人才自主評價(jià)工作指引如下：一,、工作目的與原則推動企業(yè)人力資源管理制度與職業(yè)技能等級制度互相賦能,、融合發(fā)展，企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)工作方案制訂要充分吸收采納企業(yè)人力資源管理制度內(nèi)容,，支持備案企業(yè)自主確定技能人才評價(jià)職業(yè)（工種）范圍,，自主運(yùn)用評價(jià)方式開展技能人才職業(yè)技能等級認(rèn)定工作，二,、評價(jià)依據(jù)企業(yè)依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評價(jià)規(guī)范開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,，四、評價(jià)方式企業(yè)按已備案的職業(yè)（工種）和級別范圍開展職業(yè)技能等級認(rèn)定工作,，五,、企業(yè)自主評價(jià)流程（一）成立評價(jià)工作委員會企業(yè)成立職業(yè)技能等級認(rèn)定評價(jià)工作委員會，建立固定團(tuán)隊(duì)（可兼任）專門負(fù)責(zé)跟進(jìn)評價(jià)各環(huán)節(jié)工作：包括制定本企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)工作方案,、制度,、計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，（二）自主選擇評價(jià)方式企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和對技能人才的實(shí)際需要,，廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理和監(jiān)督省級備案企業(yè)的自主評價(jià)工作，各地級以上市職業(yè)技能評價(jià)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)指導(dǎo),、管理和監(jiān)督市級備案企業(yè)的自主評價(jià)工作,，并落實(shí)到企業(yè)職業(yè)技能等級評價(jià)工作方案中，不斷推動備案企業(yè)職業(yè)技能等級認(rèn)定制度內(nèi)化,，各級職業(yè)技能評價(jià)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)要隨時監(jiān)控企業(yè)內(nèi)部技師、高級技師人員比例的合理性,，廣東省職業(yè)技能服務(wù)指導(dǎo)中心2023年8月10日附件：1．1.關(guān)于調(diào)整企業(yè)自主評價(jià)方式的說明.docx2．2.廣東省企業(yè)職業(yè)（崗位）技能等級評價(jià)表（初級,、中級和高級樣表）.docx3．3.廣東省企業(yè)技師職業(yè)技能等級評價(jià)表（樣表）.docx4．4.廣東省企業(yè)高級技師職業(yè)技能等級評價(jià)表（樣表）.docx5．5.職業(yè)技能等級（崗位）要求.docx。