給予二類人才生活津貼18萬元,，給予四類人才生活津貼7.2萬元，給予六類人才生活津貼2.7萬元,，非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位引進(jìn)的人才按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼,，高校引進(jìn)的第四類以上人才享受該政策并按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼，第一至六類人才分別按照100萬元,、60萬元,、40萬元,、20萬元,、6萬元、4萬元標(biāo)準(zhǔn)享受購房補(bǔ)貼，非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位引進(jìn)的人才按標(biāo)準(zhǔn)50%補(bǔ)貼,，非機(jī)關(guān)的事業(yè)單位按標(biāo)準(zhǔn)50%享受補(bǔ)貼,，給予用人單位一次性獎勵補(bǔ)貼，最高給予個人500萬元,、團(tuán)隊(duì)1000萬元的項(xiàng)目資助,，給予10萬元獎勵，給予用人單位最高10萬元獎勵,，對新批準(zhǔn)設(shè)立的國家級重要人才研發(fā)平臺按照50萬元標(biāo)準(zhǔn)給予扶持資金,，享受健康體檢、稅收優(yōu)惠,、成果獎勵,、出行和旅游服務(wù)等激勵政策，第一至三類人才參照全職引進(jìn)人才享受除生活津貼外所有激勵政策,。