現(xiàn)面向全市各類企事業(yè)單位開展急需緊缺人才需求情況信息征集工作,，一、征集范圍全市各類企事業(yè)單位,、科研院所,、各類社會經(jīng)濟(jì)體，二、征集內(nèi)容急需緊缺崗位人才包括專業(yè)技術(shù)人才,、高技能人才,、農(nóng)村實用人才、社會工作人才,、企業(yè)經(jīng)營管理人才,，各類企事業(yè)單位應(yīng)詳細(xì)申報需求人才的崗位名稱、崗位職責(zé),、學(xué)歷要求,、能力要求和產(chǎn)業(yè)類別，并填報《本溪市急需緊缺人才需求調(diào)研表》（附件1）,，市工信局負(fù)責(zé)收集匯總?cè)泄I(yè)企業(yè)急需緊缺人才需求情況,，市人社局負(fù)責(zé)收集全市各事業(yè)單位、科研院所,、本鋼集團(tuán)有限公司急需緊缺人才需求情況,，市國資委負(fù)責(zé)收集國有企業(yè)急需緊缺人才需求情況，各類人才數(shù)據(jù)最終分類匯總至市人社局,，市委組織部,、市工信局、市人社局,、市國資委聯(lián)合成立《本溪市急需緊缺人才目錄》編制專班,，并對征集的信息按產(chǎn)業(yè)類別和需求情況明確緊缺程度，四,、有關(guān)事項編制《本溪市急需緊缺人才目錄》是開展“人才興市推進(jìn)年”活動的一項重要工作,，于3月14日前將《本溪市急需緊缺人才需求調(diào)研表》經(jīng)各部門主要領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后的紙質(zhì)版和電子版按照責(zé)任分工范圍報市工信局、市人社局,、市國資委,，附：1.《本溪市急需緊缺人才需求調(diào)研表》，2.《本溪市急需緊缺人才需求調(diào)研填報參照表》,。