（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局）2.社會化職業(yè)技能評價鼓勵本區(qū)企業(yè)積極組織員工參加本區(qū)社會化職業(yè)技能評價,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)財政局）3.企業(yè)自行開展職工職業(yè)培訓對企業(yè)開展職工內訓實施定額補貼，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)教育局,、區(qū)總工會、區(qū)財政局）（二）加強高技能人才培養(yǎng)載體建設5.高技能人才培養(yǎng)基地聚焦人工智能,、集成電路,、生物醫(yī)藥等“6+X”產業(yè),，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)教育局,、區(qū)總工會,、區(qū)財政局）對新獲批上海市高技能人才培養(yǎng)基地的本區(qū)單位，（責任部門：區(qū)教育局,、區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)總工會、區(qū)財政局）9.首席技師對獲得上海市首席技師項目資助及區(qū)首席技師工作室資助的企業(yè),，（責任部門：區(qū)總工會,、區(qū)財政局）（三）鼓勵勞動者參加職業(yè)技能培訓12.對口勞務協(xié)作培訓補貼對在松就業(yè)的對口勞務協(xié)作三類人員參加區(qū)重點項目培訓，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)財政局）13.區(qū)專項培訓補貼對符合補貼條件的本區(qū)勞動者參加區(qū)重點培訓目錄內屬于本區(qū)特有項目培訓,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局）14.區(qū)重點高級及以上項目獲證補貼本區(qū)企業(yè)在職職工,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)財政局）15.畢業(yè)學年評價取證補貼對辦學點在本區(qū)，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)教育局,、區(qū)財政局）（四）支持社會力量參與職業(yè)培訓16.辦學質量和誠信辦學A級機構資助經上海市人力資源和社會保障局認定為辦學質量和誠信辦學A級的本區(qū)職業(yè)培訓機構，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)財政局）17.高級工及以上培訓成效補貼本區(qū)職業(yè)培訓機構組織開展高級工及以上項目培訓,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局）18.新設高級工及以上項目建設補貼本區(qū)職業(yè)培訓機構新設立高級工及以上培訓項目（管理類項目除外）,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局,、區(qū)財政局、區(qū)教育局,、區(qū)總工會）23.區(qū)級大賽獎勵對參加松江區(qū)職業(yè)技能競賽,，（責任部門：區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局,、區(qū)教育局,、區(qū)總工會）24.承辦單位資助對承辦全國性、市級勞動和技能競賽的單位按不高于20萬元/項目的標準給予資助,，（責任部門：區(qū)總工會,、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)財政局,、區(qū)教育局）25.選手參賽保障資助對代表上海市參加國賽的本區(qū)培養(yǎng)選手,。