第三條堅持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和人力資源市場需求為導(dǎo)向,，開展對全市補貼培訓(xùn)的督導(dǎo)抽查和績效評估,，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)補貼培訓(xùn)實施機構(gòu)的簽約,、管理和指導(dǎo)服務(wù)工作，開展對本轄區(qū)內(nèi)補貼培訓(xùn)工作的督導(dǎo)、評估和檢查,，并會同人力資源和社會保障部門加強對補貼資金的使用管理,、監(jiān)督檢查和績效評價，勞動者參加經(jīng)本市人力資源和社會保障部門評估認(rèn)定為辦學(xué)質(zhì)量和誠信等級A級培訓(xùn)機構(gòu)的補貼培訓(xùn),，第三章補貼培訓(xùn)實施機構(gòu)第十一條本市對承擔(dān)補貼培訓(xùn)實行申報簽約制度,，應(yīng)在“上海市職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)”內(nèi)做好信息錄入和維護(hù)工作，做好學(xué)員參加相應(yīng)技能鑒定的申報工作,，區(qū)人力資源社會保障部門根據(jù)相應(yīng)的鑒定申報條件做好學(xué)員報考資格的審核工作,，第三十六條本市實行補貼培訓(xùn)日常督導(dǎo)和績效評估制度，適時開展補貼培訓(xùn)督導(dǎo)抽查,，結(jié)合服務(wù)就業(yè)和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的工作需要,，開展補貼培訓(xùn)第三方績效評估工作，及時公布當(dāng)年度已簽約的補貼培訓(xùn)實施機構(gòu)的基本信息,、日常督導(dǎo)和績效評估結(jié)果,。