為進(jìn)一步提高貴陽市市場監(jiān)督管理局組織人事干部綜合素質(zhì)和工作水平，貴陽市市場監(jiān)督管理局開展全局系統(tǒng)組織人事工作專題培訓(xùn)，局屬各單位組織人事,、黨建、紀(jì)檢監(jiān)督工作的分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)負(fù)責(zé)人和工作人員參加,，此次培訓(xùn)邀請了市委組織部公務(wù)員管理和干部監(jiān)督管理處室的負(fù)責(zé)同志授課，干部監(jiān)督處黃志青處長以“強(qiáng)化監(jiān)督檢查,，確?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》嚴(yán)格執(zhí)行”為主題作專題講解，當(dāng)天培訓(xùn)既有內(nèi)容豐富的政策解讀,，要把此次培訓(xùn)的成果轉(zhuǎn)化為具體工作思路,，并就抓好市場監(jiān)管組織人事工作提出三點(diǎn)要求：一是要提高政治站位，增強(qiáng)做好組織人事工作的責(zé)任感和使命感,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省,、市組織工作會(huì)議精神，不斷提升工作質(zhì)量和履職能力,，要牢固樹立“組織工作無小事”的理念,，市場監(jiān)管組工干部要自覺踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，為全市市場監(jiān)管高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障,。