現(xiàn)依法向你公告送達(dá)仲裁裁決書《津保勞人仲裁字[2023]第50400-1,、50400-2號》，津保勞人仲裁字[2023]第50400-1裁決書主要內(nèi)容如下：1.第一被申請支付申請人2022年度應(yīng)休未休年休假工資2067元,，被申請人應(yīng)于本裁決生效后五日內(nèi)支付,，申請人可依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條,，《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十一條、第二百四十六條規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行,，根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條規(guī)定,，申請人如不服本仲裁裁決，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,，被申請人如認(rèn)為有《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定情形的,，可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向有管轄權(quán)的中級人民法院申請撤銷裁決，津保勞人仲裁字[2023]第50400-2裁決書主要內(nèi)容如下：1.第一被申請支付申請人解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償55800元,，2.第一被申請支付申請人2022年度7月防暑降溫費224.3元,，申請人可依照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五十一條，《中華人民共和國民事訴訟法》第二百三十一條,、第二百四十六條規(guī)定向有管轄權(quán)的人民法院申請執(zhí)行,，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。