第六條省屬企業(yè)合規(guī)管理工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，明確業(yè)務(wù)及職能部門,、合規(guī)管理部門和監(jiān)督部門職責(zé),，領(lǐng)導(dǎo)合規(guī)管理部門組織開展相關(guān)工作，第十四條省屬企業(yè)業(yè)務(wù)及職能部門承擔(dān)合規(guī)管理主體責(zé)任,，主要履行以下職責(zé)：（一）建立健全本部門業(yè)務(wù)合規(guī)管理制度和流程,，第十五條省屬企業(yè)法律事務(wù)機(jī)構(gòu)或其他相關(guān)機(jī)構(gòu)是合規(guī)管理部門，第十六條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合規(guī)管理部門配備與經(jīng)營(yíng)規(guī)模,、業(yè)務(wù)范圍,、風(fēng)險(xiǎn)水平相適應(yīng)的專職合規(guī)管理人員,，第三章制度建設(shè)第十八條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全合規(guī)管理制度，第十九條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)制定合規(guī)管理基本制度,，業(yè)務(wù)及職能部門,、合規(guī)管理部門依據(jù)職責(zé)權(quán)限完善審查標(biāo)準(zhǔn)、流程,、重點(diǎn)等,，第二十四條省屬企業(yè)發(fā)生合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，第二十六條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)明確受理違規(guī)舉報(bào)的業(yè)務(wù)部門,，省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立所屬單位經(jīng)營(yíng)管理和員工履職違規(guī)行為記錄制度,，第二十九條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展合規(guī)管理體系有效性評(píng)價(jià)，第三十二條省屬企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)合規(guī)管理人員隊(duì)伍建設(shè),。