為深入貫徹《九江市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范五年行動方案(2023-2027年)>的通知》(九人社發(fā)〔2023〕7號)文件精神,特制訂《瑞昌市新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范五年行動方案(2023-2027年)》(以下簡稱方案),現(xiàn)將有關(guān)情況說明如下,，一,、起草背景為全面落實(shí)黨中央,、國務(wù)院和省委,、省政府構(gòu)建和諧勞動關(guān)系決策部署,深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神,、習(xí)近平總書記關(guān)于人社工作和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系重要論述,深入推動我市和諧勞動關(guān)系示范工作,扎實(shí)推進(jìn)我市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,促進(jìn)瑞昌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定,，結(jié)合我市和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范工作實(shí)際,編制了《瑞昌市新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范五年行動方案(2023-2027年)，二,、起草依據(jù)江西省人力資源和社會保障廳,、省總工會、省工商業(yè)聯(lián)合會,、省企業(yè)聯(lián)合會/企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合印發(fā)關(guān)于《新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范五年行動方案(2023-2027年)》《九江市人力資源和社會保障局等四部門關(guān)于印發(fā)<新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建示范五年行動方案(2023-2027年)>的通知》(九人社發(fā)〔2023〕7號)等文件,，三、主要目標(biāo)在全市持續(xù)深入開展新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,引導(dǎo)和促進(jìn)我市各類企業(yè)及企業(yè)聚集區(qū)域普遍開展創(chuàng)建活動，5年創(chuàng)建行動期間,市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方成員單位要加強(qiáng)工作聯(lián)系協(xié)同,指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)單位(包括企業(yè),、工業(yè)園區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、行業(yè))積極開展創(chuàng)建活動,每年挖掘培育不少于10個積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的單位,，堅持創(chuàng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),從中擇優(yōu)向九江市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方推薦參評國家級和省級創(chuàng)建示范單位,，四、主要內(nèi)容《方案》包括創(chuàng)建目標(biāo),、創(chuàng)建范圍,、創(chuàng)建內(nèi)容、實(shí)施步驟,、工作任務(wù),、保障措施共六個部分，(一)創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建范圍,，針對全市各類企業(yè),、工業(yè)園區(qū)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、行業(yè),，在全市持續(xù)深入開展新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動,力爭5年創(chuàng)建行動期間,每年挖掘培育不少于10個積極創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系的單位,并從中擇優(yōu)向九江市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方推薦參評國家級和省級創(chuàng)建示范單位,對在創(chuàng)建活動中有突出表現(xiàn)的個人和集體,市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方將擇優(yōu)推薦參評國家級和省級和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人,，(二)創(chuàng)建內(nèi)容和實(shí)施步驟,，(三)工作任務(wù)和保障措施，明確了指導(dǎo)創(chuàng)建,、逐級評價,、動態(tài)管理、完善激勵,、評比優(yōu)先等5個工作任務(wù),從組織領(lǐng)導(dǎo),、協(xié)調(diào)配合、宣傳引導(dǎo),、總結(jié)評估等方面為我市持續(xù)深入開展新時代和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動提出了保障措施,，2023年6月27日。