聚焦政策支持、人才支撐,、服務(wù)保障、社會監(jiān)督等方面,，對年納稅100萬元以上的招商引入企業(yè),，對年納稅100萬元以上的招商引入企業(yè)，原則上按照“年稅收1萬元=1平方米”的比例執(zhí)行，按照該企業(yè)地方財(cái)政貢獻(xiàn)的6%連續(xù)三年給予招商中介人（中介機(jī)構(gòu)）獎勵,，同一項(xiàng)目獎勵總額不超過1000萬元,，對園區(qū)內(nèi)引進(jìn)的高層次人才和總部企業(yè)的高端人才，總獎勵額度不超過所在企業(yè)當(dāng)年對園區(qū)稅收貢獻(xiàn)地方留存部分的20%,，與園區(qū)注冊企業(yè)簽訂1年以上勞動合同,，分別給予學(xué)士1萬元、碩士3萬元,、博士5萬元的一次性安家補(bǔ)貼,，在園區(qū)注冊企業(yè)工作5年（含）以上并仍在園區(qū)內(nèi)工作的“雙一流”人才，保障市場主體從招商落地到生產(chǎn)經(jīng)營全過程服務(wù)需求,，按各銀行年度新增園區(qū)企業(yè)貸款總額的1%給予獎勵,，實(shí)施“非工作日預(yù)約、服務(wù)不打烊”,，聘請園區(qū)內(nèi)市場主體擔(dān)任營商環(huán)境監(jiān)督評議員,。