各市州、省直管縣(市)人力資源社會保障局,省直廳局(省屬高校,、企業(yè))及中央在湘單位人事部門,各高評會組建單位人事部門:根據(jù)《職稱評審管理暫行規(guī)定》(人社部令第40號)、《關(guān)于進一步做好職稱評審工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕60號)、《湖南省暢通職稱評審綠色通道10條實施意見》《湖南省創(chuàng)新民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才職稱評審10條措施》(湘人社發(fā)〔2019〕67號)等文件要求,現(xiàn)就做好2023年度全省高級職稱評審工作有關(guān)事項通知如下，用人單位,、省直廳局(省屬高校、企業(yè))點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)注冊賬號后登錄,按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(單位)》(附件2)完成材料初審,、形式審查等工作,，高評會組建單位點擊進入湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login)登錄,高評會賬號由省人社廳發(fā)放至組建單位,無須注冊;按照《職稱網(wǎng)上申報評審操作指南(單位)》(附件2)完成材料復核、方案呈報,、線上評審、結(jié)果備案等工作,，二,、申報與評審時間(一)各市州人社局、省直廳局(省屬高校,、企業(yè))于9月28日前完成線上申報審核,按要求按流程將高級職稱網(wǎng)上申報材料提交至相應高評會,務(wù)必科學安排提交前網(wǎng)上申報審核各環(huán)節(jié)具體時間,，(五)自主評審單位(含高校、醫(yī)院,、企業(yè)),、中小學教師系列、基層系列(基教高,、基衛(wèi)高,、基農(nóng)高、基林高)的職稱評審工作按照報備的年度評審方案組織實施,請自行把握申報評審時間和進度,原則上應避免評審結(jié)果跨年度備案,，各事業(yè)單位按照《關(guān)于做好全省事業(yè)單位高級職稱年度評審職數(shù)申報與管理的通知》(湘職改辦〔2020〕3號)要求,根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,在空缺崗位范圍內(nèi)提出年度評審職數(shù),報至市州人社局或省直主管廳局人事部門審核,，事業(yè)單位高級職稱特殊情況評審職數(shù)的申報,由市州人社局、省直廳局(省屬高校)人事部門初核匯總后,登錄湖南人社公共服務(wù)網(wǎng)上服務(wù)大廳(單位網(wǎng)廳界面,https://ggfw.rst.hunan.gov.cn/neaf-ui/#/login),通過“職數(shù)申報”模塊提交至省人社廳,因首次使用線上職數(shù)申報,2023年需同步報送對應的紙質(zhì)材料(專項報告及相應表格),并于7月20日前完成,，根據(jù)《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部令第25號)要求,專技人才參加繼續(xù)教育情況需作為申報評定上一級資格的重要條件,原則上要求提供《湖南省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學時認定單》,，四、申報審核流程及材料要求高級職稱申報審核包括單位初審,、市州人社局(省直廳局)形式審查,、高評會組建單位復核等環(huán)節(jié)，2.事業(yè)單位專技人才凡被單位聘用且已納入崗位設(shè)置管理范圍的,不論其人事檔案的管理形式,均通過所在工作單位申報參評職稱,以其它渠道申報參評的按弄虛作假處理;凡被單位聘用但未納入崗位設(shè)置管理范圍的,提供所在單位出具的未納入崗位設(shè)置管理范圍的佐證材料,由其人事代理的人力資源服務(wù)機構(gòu)或所在單位推薦申報,，高評會組建單位對申報人材料的完整性,、真實性,、是否符合申報參評條件等負責,復核合格者進入評審程序,不合格者終止當年度的申報參評并及時告知，根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全省高級職稱年度評審備案和公示的通知》(湘職改辦〔2019〕5號)規(guī)定,各高校(含自主,、委托,、聯(lián)合評審)、醫(yī)院職改辦應在開評前5個工作日,其他高評會組建單位須在開評前10個工作日,按要求報送2023年度評審方案,未按要求做好年度評審準備工作并進行報備的,原則上不得開評,，年度職稱評審工作結(jié)束后15個工作日內(nèi),各高評會組建單位將公示及職數(shù)無異議人員向省人社廳備案,，申報人所在工作單位未依法履行審核職責的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,并責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任，高評會組建單位未依法履行審核職責的,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員予以批評教育,并責令采取補救措施;情節(jié)嚴重的,依法追究相關(guān)人員責任,。