濟南首屆“海右人才節(jié)”開幕活動現(xiàn)場,，北京大學(xué)博士畢業(yè)生于越分享了自己到濟南高新區(qū)工作的經(jīng)歷，已在濟南高新區(qū)管委會投資促進部工作多年,，也映射出濟南高新區(qū)對人才的吸引力,，濟南高新區(qū)緊緊圍繞“建設(shè)世界一流高科技園區(qū)”的總目標(biāo)，著力營造可持續(xù)發(fā)展的人才賦能生態(tài),，在2022年度全市高質(zhì)量發(fā)展綜合績效考核中,，濟南高新區(qū)“雙招雙引”位列一等，濟南高新區(qū)新增人才數(shù)穩(wěn)居全省開發(fā)區(qū)首位,，濟南高新區(qū)不斷完善頂層設(shè)計,，制定出臺《濟南高新區(qū)人才工作“三年突破”實施方案》和配套考核細則，形成“八類考核融一體,、三年發(fā)展一盤棋,、一套目標(biāo)定全局”的人才工作體系，濟南高新區(qū)持續(xù)優(yōu)化發(fā)展生態(tài)，2022年發(fā)放高層次人才生活和租房補貼等政策資金8200余萬元,，開展首屆高層次人才相親聯(lián)誼活動,。