根據(jù)《貫徹落實人力資源社會保障部等八部委關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益指導(dǎo)意見的十五條措施》,、《廈門市人社局等八部門關(guān)于印發(fā)維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益工作措施的通知》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范性文件要求,，為切實維護(hù)我市新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益,，近期我局聯(lián)合市市場監(jiān)管局,、市郵政管理局等部門在全市開展平臺企業(yè)簽訂誠信用工承諾書宣傳活動,，承諾內(nèi)容如下：（一）對符合確立勞動關(guān)系情形的,，依法與平臺騎手訂立勞動合同,不存在以假外包,、假合作等形式規(guī)避用人單位的義務(wù)和責(zé)任情形，按照不低于我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)向提供正常勞動的平臺騎手按時足額支付勞動報酬,，（三）合理制定與平臺騎手工作任務(wù),、勞動強(qiáng)度等相匹配的薪酬管理制度及休息辦法，嚴(yán)格執(zhí)行勞動法律關(guān)于法定節(jié)假日加班工資的有關(guān)規(guī)定,，（五）依法為符合確立勞動關(guān)系情形的平臺騎手辦理參保登記并按時足額繳納社會保險費,，引導(dǎo)和支持不完全符合確立勞動關(guān)系情形的平臺騎手根據(jù)自身情況參加相應(yīng)的社會保險，（六）平臺企業(yè)建立健全職工代表大會制度,，在制定修訂計件單價,、訂單分配、抽成比例,、勞動定額,、報酬支付辦法、進(jìn)入退出平臺規(guī)則,、工作時間,、休息休假、勞動保護(hù),、獎懲等涉及勞動者權(quán)益的規(guī)章制度和平臺算法時,，目前已有廈門報業(yè)發(fā)行有限公司及33家快遞物流企業(yè)簽訂了誠信用工承諾書，進(jìn)一步規(guī)范平臺企業(yè)誠信用工行為,，為新就業(yè)形態(tài)勞動者創(chuàng)造出更和諧,、幸福,、良好的就業(yè)環(huán)境。