納入當(dāng)?shù)芈殬I(yè)（工種）目錄，對(duì)納入當(dāng)?shù)鼐o缺型高技能人才培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)（工種）或重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)項(xiàng)目,，參保職工技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)最高不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的上限標(biāo)準(zhǔn),，符合補(bǔ)貼條件的企業(yè)職工等人員取得當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)補(bǔ)貼目錄內(nèi)的職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū),，可按照當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼,，可按照省定基準(zhǔn)給予參保職工技能提升補(bǔ)貼，享受參保職工技能提升補(bǔ)貼人數(shù)納入政府補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)的人次統(tǒng)計(jì)范圍,，四,、對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)貼信息實(shí)行實(shí)名制管理，系統(tǒng)以實(shí)際申領(lǐng)補(bǔ)貼時(shí)間計(jì)算補(bǔ)貼次數(shù),，對(duì)有培訓(xùn)備案要求的以備案時(shí)間,、無(wú)備案要求的以申請(qǐng)時(shí)間判定補(bǔ)貼對(duì)象類(lèi)型和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等，符合條件的補(bǔ)貼對(duì)象每年可申領(lǐng)不超過(guò)3次培訓(xùn)補(bǔ)貼（含職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和參保職工技能提升補(bǔ)貼次數(shù)）,，補(bǔ)貼對(duì)象條件按《江蘇省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（蘇財(cái)社〔2019〕161號(hào)）執(zhí)行,，通過(guò)職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼的，補(bǔ)貼對(duì)象條件按《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于做好職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)賬資金使用管理工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕26號(hào)）和《省人力資源和社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)計(jì)劃”的通知》（蘇人社發(fā)〔2020〕30號(hào)）執(zhí)行,，補(bǔ)貼對(duì)象條件按《省人力資源社會(huì)保障廳省財(cái)政廳關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持參保職工提升職業(yè)技能有關(guān)問(wèn)題的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕288號(hào)）及國(guó)家和省最新政策執(zhí)行,。